Здоровье
Красота
Мода и стиль
Полезные советы
Семья
Главная » Праздники

Как выбрать ведущего на корпоратив

Праздник, отмечаемый коллективом сотрудников – всегда ожидаемое всеми и запоминающееся по итогу событие! Это — всегда возможность отвлечься от домашнего быта и пообщаться с людьми, знакомыми с твоей профессией, трудовыми буднями, обсудить с ними последние корпоративные новшества, «плохую» зарплату, «хорошего» начальника и его назойливую жену. Но на общение на отвлеченные темы уходит очень немного времени, так как ежедневное общение в процессе работы исчерпывает новые темы для обсуждения. Чтобы корпоратив не превратился в совместный ужин сотрудников, обычно приглашают ведущего праздника. А вот как выбрать ведущего на корпоратив, чтобы праздник не был испорчен его бездарностью – об этом мы и поговорим.

Основные правила выбора ведущего на корпоратив

  1. Как выбрать ведущего на корпоративВ первую очередь необходимо определиться с бюджетом праздника и суммой, которую коллектив может выделить на работу ведущего.
  2. Следует обсудить сценарий, наиболее приемлемый для проведения корпоратива. Возможно, коллектив одобрит присутствие ведущего не на все время праздника, а лишь в какой-то его части.
  3. Основная часть – подбор кандидатов. Особое значение в этом пункте плана имеет соответствие кандидатов проводимому мероприятию и целевой аудитории. Так, для праздника в женском коллективе больше подойдет ведущий-мужчина. Для коллектива работников старших возрастов подойдут ведущие соответствующего возраста.
  4. Непосредственный выбор ведущего. Конечно, ведущий праздника должен быть определен по результатам проведения личных встреч и бесед с каждым. Телефонный разговор или общение посредством электронной почты не даст вам полного представления о личности человека. При выборе обязательно следует обращать внимание на дикцию, голос (он должен быть приятным), манеру поведения (не должно быть навязчивости). Замечательно, если каждый кандидат сможет предоставить видеоотчет о своих предыдущих работах.
  5. Сделав взвешенный выбор и остановив его на конкретном лице, необходимо обсудить с ним детали проведения праздника, в частности, выбрать музыку на корпоратив. Здесь отметим, что живая музыка на корпоратив, как правило, выбирается лишь в тех случаях, когда проводится полномасштабное мероприятие с большим рабочим коллективом. Для небольших событий, в том числе связанных с празднованием Новогодних праздников, подойдёт и музыка в записи.
  6. Последним пунктом удачного выбора ведущего является заключение договора о предоставлении услуг. Это обеспечит уверенность в исполнении ранее достигнутых договоренностей (в том числе относительно суммы гонорара) и вам, и ведущему.

Великолепного праздника!


Нравится
Нравится

Поделись своим мнением!